Eine Karriere beim Innovationstreiber?

Werde Teil unseres starken, internationalen Teams, das mit Innovationskraft und Leidenschaft die traditionelle Inkassobranche nachhaltig verändert - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, werde Teil der “PAIR Finance Familie”!

Warum PAIR Finance?

Digital, effizient und kundenorientiert - unter diesen Leitlinien hat PAIR Finance einen revolutionären Ansatz für das Forderungsmanagement entwickelt, um den Inkassomarkt nachhaltig zu verändern. Wir sind Technologieführer und arbeiten als Innovationstreiber an einer der innovativsten Technologien am Markt. Unsere Technologie entwickeln wir unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse aus der Verhaltensforschung - ein Zusammenspiel aus Technologie und Psychologie.

Als Teil des größtem Fintech-Hub Europas und gestärkt durch die Partnerschaften mit Investoren wie Zalando Payments und finleap bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.

Wir gehen neue Wege und arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unserer Produkte, Prozesse und unserer Organisation.

Wachse mit uns gemeinsam. Bei uns kannst Du Deine mutigen Ideen umsetzen und weiterentwickeln. Unsere einzigartige Firmenkultur ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Werte die Basis für unser starkes Team!

Unsere Werte.

Transparency Execution Ownership CustomerCentric Innovation Integrity
Wir handeln und kommunizieren klar, offen und ehrlich. Wir informieren proaktiv. Wir kommen auf den Punkt. Unsere Ziele sind klar kommuniziert.

Zusammen erreichen wir mehr.

2016
16. Feb
Ideenfindung
Konzeptionierung und Ideenfindung gemeinsam mit finleap
09. Jun
Gründung
Gründung von PAIR Finance mit dem klaren Fokus auf Inkasso und Forderungsmanagement.
01. Oct
Markteintritt
Die ersten Kunden gehen live mit PAIR Finance.
2017
11. Mar
100 Live Clients
Innerhalb von nur 8 Monaten konnten erfolgreich +100 Kunden gewonnen werden. Darunter namenhafte Unternehmen wie mydays und Zalando.
11. Dec
Series-A
Erfolgreicher Abschluss einer Finanzierungsrunde über 4,5 Mio. € von strategischen Investoren und Finanzinvestoren, darunter: finleap, Ioniq, Zalando, Yabeo und einigen Business Angels.
2018
27. Apr
Digital Marketing Award
PAIR Finance gewinnt Bronze beim Deutschen Digital Award 2018. Ein Marketing-Award der insbesondere Unternehmen für innovative Kundenkonzepte auszeichnet.
30. Aug
Digital-Banking Diamond Star Award
PAIR Finance überzeugt mit seiner innovativen Geschäftsidee und gewinnt den Digital-Banking Award “Diamond Star” in der Kategorie Later Stage Start-up.
07. Dec
+200 Kunden
Nach 2 1/2 Jahren schafft es PAIR Finance mehr als 200 Kunden für sich zu gewinnen.
2019
01. Jun
+60 Mitarbeiter
3 Jahre nach Gründung wird der 60. Mitarbeiter im Team eingestellt.
14. Oct
kununu Siegel
Aufgrund der hohen Mitarbeiterzufriedenheit erhält PAIR Finance von kununu die Siegel
to be continued

Was wir bieten.

01
Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für Deine steile Lernkurve.
02
Individuelle Entwicklungsangebote sowie eine transparente, wertschätzende Feedbackkultur für Deine persönliche Weiterentwicklung.
03
Ein internationales Team mit professionellen Kollegen und starken Experten für ein inspirierendes Netzwerk.
04
Team Events für ein erfolgreiches Team.
05
Gutes Gehalt für Deine starken Leistungen.
06
Flexible Arbeitszeitgestaltung und 28 Urlaubstage für Deine ausgewogene Work-Life-Balance.
07
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen für Dein volles Wohlfühlpaket.
08
Modernes Office mit frischen Früchten, Müsli und Getränken für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

PAIR Finance Family Stimmen.

„Mit PAIR Finance bauen wir ein erfolgreiches Technologie-Unternehmen auf und haben die einmalige Chance einen gesamten Markt zu verändern. Das ist unser Anspruch und an diesem Ziel arbeiten wir gemeinsam jeden Tag. Für mich als Gründer und CEO ist dieses Ziel eine große, spannende Herausforderung und ich bin wahnsinnig stolz und dankbar mit einem so talentierten und motivierten Team zusammen zu arbeiten. Die tägliche Zusammenarbeit mit den einzelnen Mitarbeitern ist konstruktiv, lösungsorientiert und macht vor allem riesig Spaß. Das große gemeinsame Ziel verbindet und der Zusammenhalt im Team ist stark, wie in einer großen Familie halt – unserer PAIR Finance Family.“
Stephan Stricker, CEO, PAIR Finance
„Nach 15 Jahren im E-Commerce-Sektor war ich sehr gespannt, was mich bei PAIR Finance erwarten würde. Mich lockte der technische Fokus und die Tatsache, dass es endlich einen Anbieter gibt, bei dem sich die hochkomplexen Prozesse des Marketings für eCommerce auch im Debitorenmanagement widerspiegeln. PAIR Finance ist wirklich großartig vernetzt und schafft es, hochkarätige Kunden aus allen Branchen zu gewinnen. Diese liegen nun in meiner Betreuung. Vorher hatte ich nur mit eCommerce-Kunden zu tun und nun stelle ich mich der Herausforderung, mit meinem Team branchenübergreifend alle Kunden zu betreuen. So bekommen wir tiefe Einblicke in Besonderheiten jeder einzelnen Branche. Der Teamgeist, die Umsätzungsstärke und die Dynamik der Firma begeistern mich immer wieder aufs Neue.“
Henry Kobsch, Head of Partnershipmanagement
„Bei PAIR habe ich die Möglichkeit anhand von Experimenten und eines selbstlernenden Algorithmus ökonomisches Entscheidungsverhalten datengetrieben zu untersuchen. Besonders viel Spaß macht es mir, dass ich durch meine Arbeit wissenschaftlich fundierte psychologische Konzepte in die Anwendung bringen kann.“
Dr. Minou Ghaffari, Behavioral Psychologist
„Ich stürze mich gerne in neue Projekte und Verantwortungsbereiche und bei PAIR Finance habe ich die Möglichkeit dies voll auszuleben. Von Tag 1 an, konnte ich mich in neue Themenbereich einarbeiten und diese dann eigenverantwortlich vorantreiben. Probleme werden gemeinschaftlich gelöst und ich kann sehr viel von meinen Kollegen und unserem Netzwerk lernen. Ich entwickle mich bei PAIR Finance immer weiter - ich gehe jeden Tag gerne ins Büro und freue mich auf das Team und neue Herausforderungen.“
Robert Witte, Senior Corporate Development Manager
„Bei PAIR Finance schätze ich die flachen Hierarchien. Wir dutzen uns gegenseitig und begegnen uns auf Augenhöhe. Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und jederzeit schnell und pragmatisch gelöst. Ich finde es toll, dass jedem Mitarbeiter eine hohe Mitgestaltungsmöglichkeit geboten wird. Von Anfang an arbeitet man selbstständig und eigenverantwortlich. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden umgesetzt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von PAIR!“
Stefanie Köckritz, Team Lead Collection
„It is very motivating to belong to the process of converting the clumsy and conservative debt collection industry into something automatic, smart and digital. The tech team is one of the largest teams in the company and each of us can have an influence on the way the technical implementation is carried out. Therefore I really appreciate the flat company structure and startup spirit that we have here."
Peter Savichev, Senior Ruby Developer
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Maja Dziehel
Head of
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